企業的出現使龐大實體得以利用規模經濟，然而經濟、社會和政治力量嚴重失衡，帶來巨大的問題。企業變革最大的議題是如何在競爭、勞動力、環境、稅收等方面創建優良的遊戲規則。隨著ESG理念的推演，企業不再僅是為股東創造利潤，更要兼顧社會中利害關係人（員工、客戶、供應商、消費者、社區、國家與自然環境等）的權益，採行增進公共利益之經營方式以善盡社會責任。全球化體系下，國家、區域與企業各自扮演供應鏈裡的運作要角，然而2019年疫情蔓延以來，企業以往的交易及採購模式，例如為節省成本而創造出來的跨國長供應鏈等，面臨嚴峻挑戰。面對與病毒共存的現實，企業與人權的責任與關係必須重新檢視。施振榮認為西方追求永續發展是由外而內，東方王道思維則是由內而外；領導人要具備王道基本信念，考量如何創造價值、利益平衡以追求永續發展，讓人類朝更文明方向邁進。本課程以ESG為主軸，重新檢視企業營運模式，期望所有人都活出自己。