一、與談人：朱德芳 教授
新冠疫情對全球公衛體系造成嚴峻的挑戰，也暴露了多方面治理的脆弱與各種社會差異。社會企業運用創新方法以促進社會關懷、解決社會問題，在化解危機上產生相當的作用；企業也從承擔社會責任走向社會使命的本質。社會使命型公司以章程載明社會使命，體現股東的共識，使社會使命得以維繫；公司負責人有義務執行社會使命，確保公司的經營方向，以達成目的永續；編制與揭露公益報告讓經營團隊與員工審視與溝通，如何更好地達成社會使命，降低洗綠。本次疫情衝擊愈大的社會，愈需社會使命型公司協助跨出困境，實現發展。

二、與談人：侯勝宗 教授
Covid-19肆虐，已進入高齡化、科技化、社區化（去機構化）的台灣社會面對前所未有的挑戰。在廠商、產業、區域依存關係斷鏈的困境中，以生態永續與社會發展為使命的社企產業聚落未能形成。侯勝宗教授致力於推動大學社會責任（University Social Responsibility, USR），促使大學成為 地方永續發展的協力者，自教學、研究與服務等方面促進價值的創造與交換；藉由師生以跨科系、跨領域、跨團隊、跨校串聯的力量，透過在地連結，提出創新解決對策，期可形成地方政府、大學、NGO、社企、廠商等的公私協力，注入一股社會創新力量，打造一個創新生態系統，解決社會與環境的問題，或能構築大學與地方共榮、共善、共生、共好的生活圈。

三、與談人：廖怡雯 共同創辦人
2020年全球因應Covid-19防疫而轉變生活模式，人類活動產生的污染情形稍有緩減，顯見「行動」能帶給環境休生養息的機會，而群體的行動更可能發揮意想不到的效果。
綠藤生機與台灣環境資訊協會共同發起「綠色生活21天」，將綠色想法與習慣落實於日常生活，使得環保議題不再沉重而遙遠；從點（自身理念及力量）、線（上下游廠商）、面（宣告平台的串聯）構築環境保護生態系，推展並實踐企業社會責任影響力。

四、與談人：蔣念祖 理事長
台北市婦女新知協會長期關心婦女權益保障的政策倡議，以及法律與就業等問題，Covid-19爆發後，不但製作布口罩與口罩套取得訂單，還利用直播視訊推廣製作的工藝，與尼泊爾婦女交流。在推動社會企業法制上，2014年行政院核定為期3年的「社會企業行動方案」，希望由此打造良好的社企創業生態，其中4個主軸包括：調整法規、建立平台、籌措資金、提倡育成。關於在現有法案中設立公司法專章或另訂專法的議題，學者見仁見智，各有所本。期待未來有更多政府及企業部門參與討論，以符合台灣立法需要和現況。