企業社會責任（Corporate Social Responsibility，CSR）概念源於1999年聯合國祕書長安南（Kofi A. Annan）在世界經濟論壇中所提出的全球盟約（Global Compact），雖沒有公認的條款定義，但一般泛指企業的一種道德或意識，在企業的商業行為下，除考慮營運財政狀況外，亦需考慮其對社會及自然環境的影響，更要保障所有能夠影響、受公司決策影響的利害關係人的權益。ESG源於2005年聯合國報告書，提出企業應將環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）三項指標納入企業運營的評量標準，除促進企業永續經營之外，亦可替社會、環境與經濟帶來正面效益。SDGs是Sustainable Development Goals的縮寫，為2000年聯合國千禧年發展目標（Millennium Development Goals, MDGs）的更新版，目標在15年內，成功消滅貧窮饑餓、普及基礎教育、促進兩性平等、降低兒童死亡率、改善產婦保健、對抗愛滋等八項目標。落實ESG需要企業與政府共同努力，更需以法治為基礎，用超國界視野解決危機。